Giám đốc điều hành của Gurner Group, Tim Gurner, đã có lời nói rằng  các công nhân đã “trở nên kiêu căng” và điều này đang ảnh hưởng đến năng suất của Úc. Nguồn: Twitter / /X

AUSTRALIA - Triệu phú bất động sản Tim Gurner đã vấp phải phản ứng dữ dội sau khi kêu gọi tăng tỷ lệ thất nghiệp để trao lại cho các công ty nhiều quyền lực hơn đối với nhân viên. Ông than thở rằng thái độ của người lao động đã thay đổi sau COVID-19 và nhắc nhở rằng họ cần nhớ mình làm việc cho ai.

Ông Tim Gurner là một triệu phú phát triển bất động sản đằng sau các căn hộ sang trọng, mang lại một phong cách sống đầy mơ ước cho khách hàng đặc biệt của mình.

Thế nhưng tầm nhìn của doanh nhân về việc cải thiện năng suất làm việc đã gây ra cuộc tranh luận.

Nhà phát triển bất động sản này đã đối mặt với những lời chỉ trích ở Úc và ở nước ngoài vì những bình luận của mình.

Ông xin lỗi vì nói rằng, ông thấy sự kiêu ngạo của thị trường lao động sau đại dịch giữa các nhân viên, những người không muốn làm việc quá chăm chỉ.

Ông Tim Gurner nói "Mọi người quyết định rằng, họ thực sự không muốn làm việc quá nhiều nữa qua thời kỳ COVID và điều đó đã gây ra một vấn đề lớn về năng suất".

"Bạn biết đấy, công nhân chắc chắn đã lấy lại năng suất, do đã được trả rất nhiều để không làm quá nhiều trong vài năm qua, chúng ta cần thấy sự thay đổi đó".

"Chúng ta cần thấy tỷ lệ thất nghiệp gia tăng, phải tăng 40-50% theo quan điểm của tôi, chúng ta cần thấy nỗi đau trong nền kinh tế".

"Chúng ta cần nhắc nhở mọi người rằng, họ làm việc cho người sử dụng lao động, chứ không phải ngược lại".

"Đã có một sự thay đổi có hệ thống, nơi nhân viên cảm thấy người sử dụng lao động cực kỳ may mắn khi có họ, thay vì ngược lại”.

Được biết nước Úc trải qua tỷ lệ thất nghiệp thấp liên tục.

Thế nhưng Ngân hàng Dự trữ Úc thừa nhận rằng trong kế hoạch giảm lạm phát, các doanh nghiệp sẽ bị siết chặt và tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng lên, ông Gurner nghĩ rằng đây là một điều tốt.

Ông Tim Gurner nói "Thế giới đang cố gắng làm, các chính phủ trên khắp thế giới đang cố gắng tăng tỷ lệ thất nghiệp, để đưa điều đó trở lại trạng thái bình thường".

"Và chúng ta đang nhìn thấy nó, tôi nghĩ mọi nhà tuyển dụng bây giờ đều đang nhìn thấy việc này".

"Ý tôi là, chắc chắn sẽ có những đợt sa thải hàng loạt và mọi người có thể không nói về điều đó, nhưng chắc chắn đang sa thải mọi người và chúng ta bắt đầu thấy ít kiêu ngạo hơn, trong thị trường việc làm và điều đó phải tiếp tục”.

Theo ông một sự thay đổi trong tỷ lệ thất nghiệp, sẽ có tác động tích cực đến bảng cân đối kế toán của các công ty.

Lời kêu gọi hành động quyết liệt của ông, đã thu hút phản ứng dữ dội trên diện rộng, bao gồm cả từ Chủ tịch Tổng Công Đoàn Úc, bà Michelle O'Neil.

Bà nói rằng những tuyên bố của ông Gurner, không đại diện cho thực tế của Úc.

Bà Michelle O'Neil nói "Đây là một ví dụ khá sốc về một triệu phú mất gốc, mất liên lạc".

"Ông là một người thực sự kiếm được hàng triệu đô la từ công việc khó khăn của những người lao động. nhưng trong các bình luận của mình, ông ấy cho thấy đã rất mất liên lạc với thực tế của người lao động ở Úc ngày nay ".

Theo bà O’Niel, ông Gurner không hiểu gì về nền kinh tế, trong đó sự giàu có thực sự có nghĩa là gì.

Bà Michelle O'Neil nói “Ông cũng nói rằng, cần phải có nhiều nỗi đau hơn nữa gây ra cho nền kinh tế và người lao động, cùng với gia đình của họ, bởi tỷ lệ thất nghiệp gia tăng".

"Đó không phải là một nền kinh tế tốt hay lành mạnh".

"Một nền kinh tế tốt là nơi mọi người có việc làm an toàn, nơi tiền lương của họ tăng lên, nơi họ có thể chăm sóc bản thân và gia đình, khi có một cái gì đó để chi tiêu”.

Trong khi đó ông Steven Robson từ Hiệp hội Y khoa Úc, cũng đã phản ứng với bình luận của ông Gurner.

Ông Steven Robson nói "Người ta đã nhận ra trong một thời gian dài rằng, thất nghiệp có liên quan đến một loạt các kết quả sức khỏe tiêu cực, nó có thể có ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe tâm thần".

"Như chúng ta biết ở Úc vào lúc này, có một cuộc khủng hoảng sức khỏe tâm thần".

"Hệ thống chăm sóc sức khỏe tâm thần được kéo dài đến công suất và thêm gánh nặng thất nghiệp là gần như không thể tưởng tượng được, nhưng nó cũng có ảnh hưởng đến sức khỏe thể chất".

"Nó được liên kết trong nghiên cứu của Úc với tự tử và đó là điều mà không ai muốn".

Được biết bình luận của nhà phát triển bất động sản Úc cũng bị chính trị gia Hoa Kỳ là dân biểu Ocasio-Cortez ở Alexandria lên án, trong một bài đăng trên tweet.

Bà đã chia sẻ một đoạn video về những bình luận của ông Gurner, về tình trạng thất nghiệp trực tuyến và nói rằng, đó là nhắc nhở rằng các giám đốc lớn đã tăng vọt lương của chính họ đến mức tỷ lệ lương của giám đốc so với công nhân, hiện ở mức cao nhất từng được ghi nhận".

Trong khi đó các chuyên gia về lực lượng lao động cũng hoài nghi về lập luận của nhà phát triển bất động sản.

Ông John Buchanan, từ Đại học Sydney, đã phát biểu như sau.

"Đây không phải là cách để tăng năng suất, khi thúc đẩy năng suất thông qua một chế độ sợ hãi và không chắc chắn quả là không bền vững, thường dẫn đến kết quả chính trị rất không mong muốn".

"Mọi người phản ứng khá mạnh mẽ và bạn thấy điều này trong các xã hội, nơi chính sách đó được theo đuổi".

"Và cuối cùng, nó không giúp bạn có được những gì bạn muốn".

Trong khi đó ông Luke Hilakari từ Hội đồng Công đoàn Victoria cũng đã chỉ trích bình luận này và nói rằng, những người thất nghiệp đã phải chịu đựng quá đủ.

ÔngLuke Hilakari nói "Đây là một lập luận khủng khiếp về mặt đạo đức, đối với một nhà lãnh đạo doanh nghiệp để nói rõ rằng, những người lao động đang làm việc chăm chỉ, thì tình trạng thất nghiệp là khủng khiếp đối với các gia đình và vị tỷ phú nầy lẽ ra phải biết rõ hơn".

Được biết trên toàn quốc Úc, có gần một triệu người đang tìm kiếm thêm giờ làm việc.