Rosie Wright, công nhân của Ingham, cho biết, là một bà mẹ đơn thân phải trả tiền thuê nhà, cô đang phải vật lộn để kiếm sống. (ABC News: Viki Ntafillis)

NAM ÚC - Công nhân tại một công ty gia cầm lớn chuyên cung cấp gà cho các siêu thị và các hãng thức ăn nhanh trên khắp đất nước đã làm cuộc đình công trong bối cảnh tranh chấp về lương.

Nghiệp Đoàn Công nhân Đoàn kết (United Workers Union) cho biết hàng trăm thành viên tại hai nhà máy của Ingham – nhà máy chế biến tại Bolivar ở phía bắc thành phố Adelaide, và tại Osborne Park ở ngoại ô thành phố Perth – đã nghỉ việc ít nhất 24 tiếng đồng hồ.

Nghiệp đoàn đang tìm cách tăng lương 6% trong vòng 3 năm, tương đương với mức tăng 1,50 đô-la/giờ.

Họ cho biết cuộc đình công gây ra “hậu quả đáng kể” đối với việc cung cấp gà cho các công ty bán lẻ lớn, “không chỉ ở Nam Úc mà còn trên khắp bờ biển phía đông”.

Tim Kennedy, thư ký quốc gia của nghiệp đoàn này, nói với ABC Radio Adelaide rằng : “Các công nhân đã thương lượng với Ingham's kể từ đầu năm về việc cố gắng tăng lương theo chi phí sinh hoạt như một phần của mô hình thương lượng kéo dài ba năm của họ”.

“Trong thời gian đó, Ingham’s thực sự đã có được lợi nhuận khổng lồ.”

“Họ đã tăng lợi nhuận trong năm ngoái lên 72% lên đến 60,5 triệu đô-la.”

Công nhân đã đình công tại nhà máy chế biến Bolivar của công ty Ingham’s. (ABC News: Viki Ntafillis)

Theo trang web của mình, Ingham’s cung cấp hàng cho các siêu thị bao gồm Woolworths, Coles và Aldi, cũng như các chuỗi cửa hàng thức ăn nhanh KFC, McDonald's và Subway.

Ông Kennedy cho biết khoảng 1.000 nhân viên đã tham gia vào cuộc đình công, và cuộc đình công sẽ "tiếp diễn" nếu không đạt được thỏa thuận nào.

Ông nói các công nhân đã thông báo về quết định của họ kéo dài cuộc đình công đến thứ Bảy, hoặc Chủ Nhật, nếu không đạt được thỏa thuận nào.

Michelle Tan, đại diện công đoàn và là công nhân đóng gói của Ingham, cho biết sự chênh lệch về lương giữa giám đốc điều hành và công nhân là không thể chấp nhận được tại thời điểm chi phí sinh hoạt tăng đột biến.

Cô nói: “Tất cả những người này đến đây hàng ngày, họ cố gắng hỗ trợ gia đình với mức lương tối thiểu 25 đô-la một giờ và họ bị thúc ép rất nhiều”.

"Bạn đang đóng gói đi đóng lại cùng một thứ. Không được luân phiên làm việc khác."

Michelle Tan, đại diện nghiệp đoàn, và công nhân Bayan Mohamed của công ty Ingham’s.(ABC News: Viki Ntafillis)

Cô Tan cho biết công nhân được nghỉ 2 tiếng 15 phút nhưng muốn sắp xếp linh hoạt hơn.

Cô nói: “Chúng tôi không có 15 phút - chúng tôi phải quay dây chuyền làm việc sẵn sàng trước 15 phút đó và nếu không, chúng tôi sẽ nhận được cảnh báo”.

"Họ đang mong đợi chúng tôi tung ra nhiều sản phẩm như vậy trong vài giờ - điều đó là không thể. Có lẽ một số quản lý trong số đó nên xuống dây chuyền làm việc, mặc đồ trắng và thử bắt tay vào làm những công việc chúng tôi đang làm."

Một nhân viên khác, Rosie Wright, cho biết cô đã làm việc tại Ingham's được 25 năm và "chán ngấy việc phải làm việc cực nhọc" và muốn có được nhiều hơn chứ không phải chỉ là thứ  "thù lao rẻ mạt".

Cô nói: “Mỗi lần thương lượng về tiền lương, họ đều đưa cho chúng tôi một số tiền nhỏ, rất nhỏ và chúng tôi phát ngán vì điều đó”.

“Tất cả chúng tôi đều đang gặp khó khăn. Tôi phải trả 590 đô-la tiền thuê nhà một tuần.”

"Tôi không có bạn đời, tôi là một bà mẹ đơn thân."

Còn công nhân Bayan Mohamed cho biết anh muốn mức tăng lương "công bằng và cơ bản, căn cứ trên chi phí sinh hoạt".

Anh nói “Chúng tôi đang cố gắng sống sót.”

“Đây là một công ty rất thành công và nó đang thu hoạch rất nhiều lợi nhuận.”