Độ tuổi mà một người Úc có thể đủ điều kiện hưởng tiền già sẽ tăng từ 66 tuổi rưỡi lên 67 tuổi vào tháng Bảy. Ảnh: Getty

AUSTRALIA - Độ tuổi mà một người có thể hưởng tiền già ở Úc sẽ tăng lên 67 tuổi vào tháng Bảy, nhưng độ tuổi có thể tăng hơn nữa nếu chính phủ không thể đáp ứng các yêu cầu tài chính của nhóm người về hưu ngày càng tăng.

Trong khi phần lớn người Pháp đang biểu tình phản đối việc nâng độ tuổi đủ điều kiện hưởng trợ cấp người cao niên - tiền già - Aged pension, lên 64 tuổi, thì năm nay Úc sẽ nâng độ tuổi hưởng trợ cấp lên 67 tuổi.

Vì sao lại tăng tuổi hưởng trợ cấp và điều đó ảnh hưởng như thế nào đến những người Úc đang đi làm?

Tuổi hưởng tiền già của Úc đã thay đổi thế nào?

Trợ cấp cho Người cao niên lần đầu tiên được áp dụng tại Úc vào năm 1909 dành cho những người từ 65 tuổi trở lên.

Một năm sau, chính phủ giảm độ tuổi tối thiểu đủ điều kiện xuống còn 60 tuổi đối với phụ nữ.

Vào những năm 1990, chính phủ Keating đã thực hiện những thay đổi dần dần để đến năm 2024 tuổi đủ điều kiện hưởng tiền già của phụ nữ bằng với nam giới.

Gần đây hơn, Đảng Tự do đã đề xuất tăng tuổi về hưu lên 70 vào năm 2035 - một kế hoạch được công bố trong ngân sách liên bang năm 2014.

Mặc dù tuổi hưởng tiền già tăng dần thêm sáu tháng cứ sau hai năm, bắt đầu vào năm 2017, các kế hoạch nâng tuổi đủ điều kiện qua tuổi 67 đã bị hủy bỏ. Vào năm 2018, thủ tướng Scott Morrison ra quyết định không tăng tuổi về hưu vượt quá 67 tuổi.

Mặc dù hiện tại một người phải 66 tuổi rưỡi mới đủ điều kiện nhận tiền , nhưng độ tuổi sẽ thay đổi thành 67 vào ngày 1 tháng 7 năm 2023.

Tiền già được cấp như thế nào?

Tiền già là một khoản tiền hỗ trợ xã hội cho những người không còn làm việc trong những năm cuối đời.

Ở Úc, ngoài tiền , hệ thống hưu bổng được thiết lập để đầu tư tiền trong suốt cuộc đời làm việc của mọi người, số tiền đó có thể được sử dụng cho chi phí sinh hoạt sau này khi về già.

Hai hệ thống hỗ trợ tài chính cùng tồn tại, với quỹ hưu bổng và tài sản của một người ảnh hưởng đến việc liệu họ có thể nhận được tiền hưu trí hay không và với tỷ lệ nào.

Tiền già của Úc được tài trợ thông qua tiền thuế đóng góp từ những người ở Úc đang đi làm. Với tình trạng dân số đang già đi của Úc, ngày càng có nhiều người đến tuổi hưởng trợ cấp cao niên.

Giáo sư Shamit Saggar, giám đốc Viện Chính sách Công của Đại học Tây Úc, cho biết: “Có một rủi ro thực sự là sẽ bị thiếu vốn vì tiền già phụ thuộc vào số lượng người đủ tuổi nhận trợ cấp mà chúng ta có cùng một lúc, so với số lượng người Úc đang làm việc."

Ông nói “Ở một mức độ nào đó, đó là một phong bì cố định, bạn chỉ có thể thực sự mở rộng nó tùy thuộc vào số lượng người đang làm việc. Tuổi hưởng tiền già muộn hơn là kết quả đơn giản của hệ thống không có đủ người làm việc để tài trợ cho lực lượng lao động đang già đi – đây là thách thức của Úc.”

Trong khi một số người chọn làm việc ở độ tuổi cuối 60 trở lên, nhiều người cho biết họ phải đối mặt với sự phân biệt đối xử dựa trên tuổi tác. Credit: FG Trade/Getty Images

Tuổi hưởng tiền già của Úc sẽ tăng lên trên 67?

Mặc dù hiện tại không có cam kết nào về việc tăng thêm tuổi hưởng tiền già của Úc sau tháng 7 năm 2023, nhưng Giáo sư Saggar cho biết điều đó vẫn có thể xảy ra trong những năm tới.

Ông nói: “Tôi sẽ không ngạc nhiên nếu chính phủ này hoặc một chính phủ trong tương lai xem xét việc cố gắng nâng độ tuổi hưởng tiền già lên trên 67 tuổi.

Giáo sư Saggar cũng chỉ ra rằng có những yếu tố khác trong nền kinh tế có thể được điều chỉnh để tăng doanh thu thuế nhằm tài trợ cho tiền già, bao gồm mở rộng lực lượng lao động thông qua di dân và các chính sách chăm sóc trẻ em hiệu quả sẽ cho phép nhiều phụ nữ làm việc nhiều giờ hơn.

Ông nói: “Di dân có xu hướng trẻ hơn nhiều và di dân thường hoạt động kinh tế nhiều hơn so với người Úc bản địa.

“Do đó, đây là một cách hữu ích để mở rộng dân số trong độ tuổi lao động.”

Tỷ lệ sinh giảm cũng đang ảnh hưởng đến khả năng tài trợ cho tiền già, với tỷ lệ sinh của Úc hiện đang ở mức thấp nhất trong hơn một thập niên.

Giáo sư Saggar cho biết các chính sách có mục tiêu của chính phủ có thể mở ra cơ hội cho nhiều người đóng vai trò quan trọng hơn trong lực lượng lao động.

Ông nói: “Nếu có các chính sách chăm sóc trẻ em hiệu quả, bạn sẽ thấy rằng, sẽ có thêm nhiều phụ nữ tham gia lực lượng lao động.

“Có rất nhiều điều có thể làm để giảm bớt số giờ làm việc, ngày làm việc và số năm làm việc ra khỏi dân số hiện có bằng cách làm cho công việc trở nên thân thiện hơn với người lao động.”