Nghiệp đoàn cho biết báo cáo không vẽ ra bức tranh toàn cảnh về tình trạng trả lương thấp trong lĩnh vực này, với 8 vụ trộm cắp tiền lương vẫn đang diễn ra tại tòa án. Nguồn: AAP / Flavio Brancaleone

AUSTRALIA - Một báo cáo mới tiết lộ hơn 97.000 nhân viên trong lĩnh vực đại học Úc đã bị trả lương thấp gần $159 triệu.

Một phân tích mới tiết lộ nhân viên lĩnh vực đại học Úc đã mất gần $159 triệu tiền lương “bị đánh cắp”.

Một báo cáo của Liên minh Giáo dục Đại học Quốc gia cho thấy hơn 97.000 nhân viên trong lĩnh vực này đã bị trả lương thấp tổng cộng $158,7 triệu.

Phân tích cho thấy có 55 vụ trộm tiền lương ở 32 cơ sở giáo dục đại học, hầu hết xảy ra kể từ năm 2014.

----

Theo báo cáo, Đại học Melbourne là nơi có nhân viên trả lương thấp nhất, với hơn 30.000 công nhân bị mất $45 triệu tiền lương.

Đại học Wollongong và Đại học Sydney là những trường có mức trả thiếu lương nhiều tiếp theo trong danh sách, với số tiền trả thiếu lần lượt là $18 triệu và $14,7 triệu.

Tuy nhiên, công đoàn cho biết báo cáo không vẽ ra bức tranh toàn cảnh về tình trạng trả lương thấp trong lĩnh vực này, với 8 vụ trộm lương vẫn đang được xét xử tại tòa án.

Cuộc tranh luận về cải cách nơi làm việc được khơi dậy khi họp tái nhóm Nghị viện liên bang.

Chủ tịch quốc gia của liên minh Alison Barnes cho biết những con số được nêu ra là đáng báo động.

Bà Barnes nói “Việc trộm cắp tiền lương quá phổ biến ở các trường đại học Úc là một bản cáo trạng nghiêm trọng đối với mô hình quản trị hiện tại,”

"Trộm cắp tiền lương có tác động tàn khốc đến cuộc sống của nhân viên trường đại học.”

“Nó có thể có nghĩa là phải vật lộn để kiếm sống, không đủ khả năng thanh toán các hóa đơn hoặc bị buộc phải làm thêm công việc."

Các thành viên công đoàn phản đối đứng đằng sau một biểu ngữ có nội dung "We Are The University".

Phân tích cho thấy có 55 vụ trộm tiền lương ở 32 cơ sở giáo dục đại học, hầu hết xảy ra kể từ năm 2014. Nguồn: AAP / Flavio Brancaleone

Báo cáo được đưa ra khi chính phủ liên bang đang tìm cách trấn áp hành vi trộm cắp tiền lương bằng luật mới tại nơi làm việc.

Đạo luật được Hạ viện thông qua vào tuần trước sẽ quy định những người sử dụng lao động cố tình trả lương thấp cho nhân viên sẽ phải đối mặt với mức án 10 năm tù.

Những thay đổi về nơi làm việc tiếp theo sẽ được tranh luận tại Thượng viện vào tháng Hai.

Các trường đại học Úc vẫn được sinh viên quốc tế ưa chuộng dù thứ hạng toàn cầu bị tụt hạng

Barnes cho biết mức độ trộm cắp tiền lương trong khu vực trường đại học là do tình trạng nhân viên bị thương vong trên diện rộng.

Bà Barnes nói “Các phó hiệu trưởng vô trách nhiệm với mức lương hàng triệu đô la đã chịu trách nhiệm về cuộc khủng hoảng này mà hầu như không có trách nhiệm giải trình”.

“Nếu các trường đại học cuối cùng muốn trở thành những nhà tuyển dụng mẫu mực, thì chúng ta cần chấm dứt tai họa thương vong bằng cách sử dụng quyền lực của tiểu bang và liên bang, bao gồm cả nguồn tài trợ.”