Ảnh: Florence Drummond – Supplied

AUSTRALIA - Có những người trong cộng đồng là điển hình của sự thay đổi. Hãy cùng gặp gỡ Florence Drummond, người đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của IWIMRA, một nền tảng cho tiếng nói của phụ nữ thổ dân trong lĩnh vực khai thác mỏ.

Cuộc sống tại một khu mỏ ở vùng nông thôn Queensland đã dạy cho Florence Drummond cách lái xe tải lớn và vận hành các thiết bị hạng nặng.

Nhưng quan trọng hơn, cô cũng biết được những câu chuyện đầy cảm hứng của những phụ nữ thổ dân như chính bản thân cô.

"Khi thực sự bắt đầu dành nhiều thời gian cho những người xung quanh mình, bạn sẽ biết và bắt đầu quan tâm về họ. Họ đã trở thành gia đình của bạn, người cùng làm việc vớibạn. Nhưng điều khiến tôi thực sự bắt đầu chú ý hơn cả, đó là rất nhiều người thổ dân không bước lên các vị trí lãnh đạo sau nhiều năm. Vì vậy tôi đã nghĩ, người thổ dân có kinh nghiệm khai thác mỏ như thế nào?"

Là một phụ nữ thổ dân Dauareb và Wuthathi, Florence Drummond là con lớn nhất trong gia đình có tám đứa trẻ trên Đảo Thursday đẹp như tranh vẽ ở cực bắc Queensland.

"Nó thật đẹp. Bạn biết không, tôi có gia đình ở gần, tôi nói tiếng bản địa, tôi có tất cả những điều đẹp đẽ này. Và chỉ khi tôi chuyển đi, tôi mới thực sự cảm thấy ý nghĩa với danh tính của tôi, con người tôi cũng như sức mạnh mà tôi hiện có."

Cha của Florence xuất thân là người đi biển, thợ lặn và thợ săn ngọc trai. Ông luôn nhấn mạnh với sáu đứa con gái rằng họ có thể làm bất cứ điều gì mình muốn.

"Tôi nghĩ sự kiên trì là bài học lớn nhất mà tôi đã học được và nói chung là đừng sợ hãi, hãy làm những gì bạn muốn làm. Và tôi nghĩ điều đó đã cho tôi rất nhiều tự do và linh hoạt để làm những gì tôi đang làm."

Bước vào ngành khách sạn ngay sau khi tốt nghiệp, Florence nhận ra mình sớm dính vào những thói quen xấu như uống rượu.

Mong muốn có một khởi đầu mới, Florence chuyển đến Melbourne và nhận công việc tại Cơ quan Chăm sóc Trẻ em Thổ dân Victoria. Tại đó, cô đối mặt với một thực tế khắc nghiệt.

"Nó thực sự giúp tôi biết về một thứ có lẽ rất khắc nghiệt trongphạm vi tiếpxúc cộng đồng, bởi vì làm việc ởmột nơi có rất nhiều nghiên cứu điển hình  về những điều khủng khiếp - những thách thức rất thô, rất thực.Thật tình mà nói, tôi không thực sự chuẩn bị cho điều đó."

Florence khao khát được trở về nhà cùng gia đình và góp phần giúp đỡ những người xung quanh.

"Đó có lẽ là nơi tôi thực sự phản ánh đam mê của tôi là đóng góp cho cộng đồng của mình, bởi vì có rất nhiều thử thách mỗi ngày."

Hành trình khai thác mỏ của Florence bắt đầu ngay sau đó, chuyển đến Queensland nơi anh họ của cô làm việc tại thị trấn khai thác dân cư Weipa.

"Thành thật mà nói, tôi không thực sự biết có một mỏ ở Weipa. Tôi biết về việc khai thác, nhưng tôi không biết bất cứ điều gì về sự tham gia của người thổ dân."

Nhiều năm trôi qua, ngày càng có nhiều câu chuyện chưa kể của những người phụ nữ trong ngành mỏ.

Năm 2017, sau bốn năm làm việc, khi bắt đầu lái xe tải - Florence và em gái của cô đã quyết định tạo ra một nền tảng cho tiếng nói của Phụ nữ thổ dân trong ngành khai thác khoáng sản. Đó là nền tảng có tên gọi IWIMRA .

Khởi đầu là một trang Facebook, Florence cảm thấy khó xác định chính xác cách cô ấy muốn khơi dậy những cuộc trò chuyện.

"Vì vậy, chúng tôi bắt đầu chia sẻ một số câu chuyện của những người mà chúng tôi biết. chúng tôi chỉ nghĩ, làm thế nào để bắt đầu giới thiệu lẫn nhau và chia sẻ câu chuyện củamình, sau đó mọi người có thể tham gia hoặc muốn chia sẻ câu chuyện của họ . Đó là những gì chúng tôi bắt đầu làm."

IWIMRA từ đó đã phát triển thành một cộng đồng gồm hàng ngàn phụ nữ trên khắp nước Úc.

"Chúng tôi thực sự đã xây dựng mối quan hệ với nhiều người. Họ thực sự là bạn bè, chị em gái vàlà gia đình của chúng tôi. Chúng tôi thực sự có một mối quan hệ sâu sắc, nơi chúng tôi có thể chia sẻ nhiều điều và biết rằng nó ở trong một không gian an toàn."

“Mặc dù công ty khai thác mỏ có tỷ lệ nhân viên người thổ dân cao nhất trong tất cả các ngành, 90% các công ty khai thác được niêm yết công khai không có Chính sách tương tác với người thổ dân.”

Vì vậy IWIMRA bắt đầu làm điều đó.

Nền tảng này hiện hợp tác với ngành khai thác mỏ để liên tục nâng cao nhận thức về người Thổ dân và Cư dân trên eo biển Torres, đặc biệt là phụ nữ.

Khi cộng đồng phát triển, tham vọng của Florence là giúp phụ nữ thổ dân nói lên những thách thức của chính họ trong ngành.

"Có rất nhiều điều phải làm với kinh nghiệm của chúng tôi và cách chúng tôi giải thích mọi thứ. Vì vậy, có lẽ điều chúng tôi làm tốt nhất là xây dựng lòng tin cho nhau thông qua cuộc trò chuyện."

Florence hiện đã đưa IWIMRA ra sân khấu quốc tế, phát biểu tại các hội nghị toàn cầu về tầm quan trọng của những người thổ dân trong một lĩnh vực toàn cầu.

Giờ đây, một trong những mục tiêu chính của cô là đưa nam giới vào cuộc trò chuyện.

"Chúng tôi đang hướng IWIMRA tới việc mời những người đàn ông, bởi vì như tôi đã nói, tất cả chúng ta đều có trách nhiệm. Và nó phải là một giải pháp, quyết định và hành động sáng suốt trong tương lai."

Trong lĩnh vực do nam giới thống trị, Florence đặt trọng tâm vào sự đóng góp có giá trị của phụ nữ thổ dân và mở đường cho những người sau này.