Công ty này ở tiểu bang Nam Úc cho biết không có đủ nhân viên người Úc có đủ trình độ cho công việc này. (Ảnh: Nerivill)

NAM ÚC - Một công ty cung cấp dịch vụ cần cẩu ở tiểu bang Nam Úc đang tìm cách thuê 150 nhân viên vận hành cần cẩu người Anh đến làm việc và sinh sống ở Upper Spencer Gulf.

Lou Sapio, ở công ty MAX Services, cho biết công ty mình đang tìm cách thuê những người vận hành cần cẩu người Anh có kinh nghiệm, những người có thể chuyển đến sống và làm việc những nơi như Port Pirie, Port Augusta và Whyalla.

Ông Sapio cho biết ở Úc, rất thiếu người có kỹ năng vận hành được các loại cần cẩu lớn và đắt tiền hơn.

Ông nói: “Chúng tôi đang tìm kiếm các nhà khai thác để vận hành các thiết bị lớn, vì vậy chúng tôi đang nói đến tối thiểu là 150 đến 200 tấn… chúng tôi cũng đang tìm kiếm những người khác có thể vận hành các cần trục lên đến 1.200 tấn.”

Chris Birch nói rằng tình trạng thiếu nhân viên buộc ông ấy phải vừa vận hành công việc kinh doanh vừa phải lái xe. (ABC North và West SA: Lucas Forbes)

Chris Birch, chủ sở hữu và là người điều hành của công ty dịch vụ cần cẩu CBCH Crane Hire,  cho biết ông đã nhận thấy sự sụt giảm trong nhiều năm qua về số người có kỹ năng cao vận hành cần cẩu, điều mà ông cho là do có ít người trẻ tuổi tham gia vào ngành này và không có người muốn nâng cao kỹ năng kịp thời để thay thế những người lái xe cần cẩu làm việc lâu năm đã nghỉ hưu.

Ông cho biết việc thiếu các nhân viên lành nghề vận hành có thể vận hành các loại máy móc lớn to lớn, và hiện đại, đang ảnh hưởng đến khả năng điều hành công việc kinh doanh của ông.

Ông Birch nói "Điều đó có nghĩa là tôi phải đeo giày vào và cố gắng điều hành công ty và lái xe cùng một lúc".

"Khi bạn muốn mở rộng, thật dễ dàng để có được máy móc nhưng rất khó để có được con người."

Về phần mình, Ông Sapio nói rằng việc tuyển dụng trong nước là không khả thi.

Ông nói “Tôi không tự tin chút nào [rằng chúng tôi có thể tuyể dụng nhiều người Úc như vậy, nếu không thì chúng tôi sẽ không đi theo con đường này.”

“Một vài năm trước… chúng tôi đã thực hiện một kế hoạch tuyển dụng trên toàn nước Úc… và tôi nghĩ trong số tất cả các đơn ghi danh, trong số này chúng tôi lọc được 20 ứng viên, phỏng vấn bảy người, tuyển dụng năm người, và trong số những người này, tôi nghĩ giờ chỉ còn một người làm công việc này."

Để thuyết phục những nhân viên người Anh vận hàng xe cần cẩu phải dời nhà sang Úc sinh sông, ông Sapio cho biết công ty đã cố gắng quảng báo giá trị sống ở khu vực Upper Spencer Gulf cho những nhân viên mới tuyển dụng tiềm năng.

Ông nói "Ở khu vực này, họ sẽ có những buổi câu cá tuyệt vời, du lịch tuyệt vời, có rất nhiều sự kiện giải trí, và hầu hết mọi người sống thân thiện với nhau và lấy cộng đồng làm trung tâm.”