.png)
Thủ tướng Anthony Albanese nói những phần học nghề của TAFE là “sự khởi đầu, không phải là điểm cuối cùng” của những biện pháp được bàn đến trong cuộc họp Jobs and Skills Summit ở thủ đô Canberra. Ảnh: AAP / Lukas Coch
AUSTRALIA - Hội nghị thượng đỉnh kéo dài hai ngày có một chương trình nghị sự dày đặc, thảo luận về các biện pháp như thu xếp nghỉ sinh con với mức lương tốt hơn và các bối cảnh trong đó di dân giữ vai trò chủ đạo.
Thêm 180.000 suất học nghề tại TAFE miễn phí sẽ được tạo ra vào năm 2023 như một phần của chương trình đào tạo chính yếu được đưa ra tại hội nghị thượng đỉnh về việc làm và kỹ năng của chính phủ.
Thủ tướng Anthony Albanese tuyên bố trước những người tham dự hội nghị thượng đỉnh hôm thứ Năm rằng ngân sách 1,1 tỷ đô la sẽ do các chính phủ liên bang, tiểu bang và vùng lãnh thổ cùng chung tay tài trợ.
Ông nói rằng người Úc cần đạt được các kỹ năng cần thiết để có được công ăn việc làm tốt.
Ông nói “Tôi muốn đây là sự khởi đầu chứ không phải kết thúc, cho sự tiến triển mà chúng ta thấy về mặt kỹ năng làm việc trong hai ngày tới.”
Tổng trưởng Ngân khố Jim Chalmers đã vạch ra những thách thức mà nền kinh tế phải đối mặt mà "phần lớn đã đồng ý và đã hiểu rõ", bao gồm các thiết lập di dân và các quy tắc thương lượng không còn phù hợp với mục đích.
Ông cũng cho biết ông muốn thấy tiền lương tăng đồng thời với lợi nhuận tăng.
Tiến sĩ Chalmers kêu gọi trong bài phát biểu khai mạc "Lợi nhuận tăng và tiền lương tăng, chứ không phải lợi nhuận tăng hoặc tiền lương tăng."
Ông kêu gọi những người tham gia hãy cố gắng cộng tác với nhau trong hai ngày diễn ra sự kiện.
Ông nói “Mỗi người chúng ta bước đi trong buổi sáng hôm nay bước vào [hội nghị] với hoàn cảnh khác nhau, ý kiến khác nhau và mục tiêu khác nhau, nhưng với mục đích chung, là giúp xây dựng một lực lượng lao động lớn hơn, được đào tạo tốt hơn và năng suất hơn.”
Số lượng di dân vĩnh viễn nhận vào được quan tâm hàng đầu trong chương trình nghị sự
Hội đồng Nghiệp đoàn Thương mại Úc (ACTU) và Hội đồng Doanh nghiệp Úc (BCA) đã tìm thấy điểm chung trong nhiều vấn đề then chốt, bao gồm cả việc nâng số lượng người di dân vĩnh viễn.
Michele O'Neil, Chủ tịch ACTU nói "Chúng tôi chưa đưa ra con số chính thức cho nhóm này, nhưng chúng tôi cùng hiểu như nhau rằng việc hướng tới một hệ thống di dân lâu dài hơn và nâng cao số lượng người di dân lâu dài, cùng với những điều khác mà chúng tôi đã nói, về việc bảo đảm rằng mọi người có quyền tiếp cận việc làm, các kỹ năng tay nghề, và cơ hội."
Cả hai nhóm cùng mong muốn hệ thống quan hệ giữa các lĩnh lực lao động được thực hiện "đơn giản hơn, công bằng hơn và dễ tiếp cận hơn".
gày đầu tiên của hội nghị tập trung vào vấn đề phụ nữ
Ngày đầu tiên cũng sẽ thảo luận về sự tham gia của phụ nữ trong lực lượng lao động.
ACTU và BCA đều kêu gọi tăng thời gian nghỉ phép có lương của Liên bang lên 26 tuần từ 18 tuần như trước đây, để giúp tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động.
Jennifer Westacott, Giám đốc điều hành BCA nói "Chúng tôi không đạt được sự đồng ý về tất cả mọi thứ nhưng ở những nơi chúng tôi có thể tìm ra giải pháp, tất nhiên là chúng tôi nên làm."
Trong khi đó, bà O'Neil đã sử dụng phiên thảo luận của mình trong hội đồng để lưu ý hiện trạng phụ nữ tiếp tục bị tụt lại phía sau so với nam giới.
Bà nói rằng phụ nữ cần có khả năng thương lượng cùng nhau để có được sự tăng trưởng trong mức lương của họ.
"Bằng cách duy trì thương lượng với từng doanh nghiệp, chúng ta sẽ ngăn chặn việc phụ nữ không được tăng lương trong nhiều thế hệ... hãy tiếp tục với điều đó."
Kêu gọi cải tổ visa sinh viên để tăng số lượng công nhân
Mặc dù không được mời tham dự hội nghị thượng đỉnh, một số tổ chức cộng đồng đã thúc giục chính phủ liên bang cung cấp quyền cư trú tự động cho sinh viên quốc tế để giải quyết tình trạng thiếu tay nghề kỹ năng địa phương và lấp đầy các vị trí tuyển dụng.
Diễn đàn Đối thoại Lãnh đạo Miền Tây Sydney cho biết việc trao cho một nhóm các sinh viên quốc tế đã qua tuyển lựa quyền ở lại và làm việc tại Úc sẽ thúc đẩy lực lượng lao động có tay nghề cao và đảo ngược tình trạng 'chảy máu chất xám'.
Christopher Brown, Chủ tịch Diễn đàn Đối thoại, cho biết "Greater Western Sydney là một khu vực đang kêu gọi lực lượng lao động địa phương có tay nghề cao, với gần một phần ba số doanh nghiệp địa phương đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân viên phù hợp."
Ông nói thêm "Mang đến cơ hội ở lại và làm việc cho sinh viên quốc tế hoàn thành chương trình đào tạo tối thiểu 3 năm sẽ giúp chúng ta thu hút và giữ chân những tài năng sáng giá và tốt nhất từ ngoại quốc, đồng thời cho phép đủ thời gian để các cư dân mới được kiểm tra kỹ lưỡng."
Neha Madhok, Giám đốc Quốc gia của Democracy in Color cho biết hội nghị thượng đỉnh đã tạo cơ hội "giải quyết những sai trái trong hơn một thập niên đối với người di dân, sinh viên quốc tế và những người có visa tạm thời, những người đã bị đối xử như công dân hạng hai quá lâu".
"Di trú với phẩm giá có nghĩa là: bảo đảm việc làm, mức lương và điều kiện công bằng, quy trình cấp visa đơn giản và nhanh chóng, và con đường rõ ràng để trở thành thường trú nhân."
"Hội nghị thượng đỉnh việc làm và kỹ năng là một cơ hội để thiết lập lại hệ thống di trú để những người có visa ngắn hạn có thể xây dựng cuộc sống với sự chắc chắn và hy vọng như công dân Úc."
