Jessica Richards nói rằng cần có nhiều khuyến khích hơn để thu hút giáo viên đến vùng quê tiểu bang Nam Úc. (ABC Riverland: Sam Bradbrook)

 

NAM ÚC - Một hiệu trưởng nói rằng việc trả lương cao hơn và được hưởng quyền lợi khi đi về vùng quê sẽ khuyến khích giáo viên theo nghề của họ trong các trường học ở vùng quê tiểu bang Nam Úc.

 

Jason Clare, Bộ trưởng Bộ Giáo dục Liên bang, ngày 2 tháng 8, đã kêu gọi những người đồng cấp với mình ở tiểu bang và vùng lãnh thổ gặp nhau để tạo ra một chiến lược quốc gia nhằm ngăn chặn các giáo viên rời bỏ nghề và thu hút nhiều người hơn đến với nghề dạy học.

 

Ông cho biết sự thiếu hụt nhân sự không phải do bệnh cúm và bệnh COVID-19 khiến cho giáo viên phải bỏ lớp học, mà là sự sụt giảm số người vào nghề và một số lượng lớn giáo viên bỏ nghề.

 

Jessica Richards, Hiệu trưởng trường trung học Rivergum Christian College cho biết đây là một xu hướng quen thuộc trong ngành giáo dục ở vùng quê.

 

Jason Clare kêu gọi các tiểu bang và vùng lãnh thổ giải quyết tình trạng thiếu giáo viên ở Úc. (ABC Riverland: Catherine Heuzenroeder)

 

Bà Richards nói: “Có khoảng 50 phần trăm giáo viên bỏ việc trong năm năm đầu tiên đi dạy.”

 

Bà cho biết giáo viên là nhóm người có tuổi đời đang già đi giáo viên bởi vì số lượng giáo viên trẻ tuổi hơn vào nghề giáo không đủ để đáp ứng nhu cầu.

 

Bà nói: “Áp lực đối với giáo viên có nghĩa là họ sẽ không gắn bó lâu dài vì nhu cầu cần có giáo viên ngày càng quá nhiều.”

"Tại sao bạn lại tiếp tục làm việc trong ngành giáo dục khi có những lựa chọn khác cho bạn, mặc dù giáo dục là một phần quan trọng của xã hội chúng ta?"

 

Martin Westwell, Giám đốc điều hành Bộ Giáo dục Tiểu Bang Nam Úc, cho biết bộ đang xem xét các lựa chọn khuyến khích dành cho giáo viên dạy học ở vùng quê.

 

Trả thêm lương có thể khuyến khích giáo viên chuyển đến các vùng quê. (AAP: Dan Peled)

 

Ông cho biết bộ giáo dục Nam Úc đang tìm cách tạo ra các vị trí cho sinh viên trong ngành giáo dục để được kinh qua cuộc sống ở vùng quê.

 

Ông Westwell nói: “Chúng tôi muốn những người phù hợp chuyển đến các khu vực mà nó sẽ tận dụng tối đa cuộc sống ở đó và có những giáo viên tốt cho học sinh của chúng ta.”

 

Nicchi Mardon, Giám đốc giáo dục Giáo phận Port Pirie Nam Úc, cho biết ngành giáo dục cần "khuyến khích mạnh mẽ" các giáo viên làm việc trong các khu vực vùng quê.

 

Bà nói: “Chúng tôi biết rằng khi mọi người đến với cộng đồng của chúng tôi, họ không chỉ đến một trường học, mà còn đến một thị trấn và cộng đồng vùng quê và thấy điều đó thật bổ ích.”

"Có thể có những khuyến khích, nhưng trọng tâm của nó thu hút mọi người đến và để họ ở lại, thực sự là để trải nghiệm một cộng đồng tuyệt vời."

 

 

Nichii Mardon muốn các bước được thực hiện để khuyến khích mạnh mẽ giáo viên đến các khu vực vùng quê. (Ảnh: Catholic Education SA)

 

Bà Richards cho biết việc trang trải chi phí đi tới đi lui và trả lương tốt hơn cho giáo viên ở vùng quê là những động lực đầu tiên cần được xem xét.

 

Bà Richards hy vọng nhiều người có thể nhận ra giảng dạy là một nghề bổ ích. (ABC Riverland: Sam Bradbrook)

 

Bà cho biết mặc dù giáo dục ở vùng quê đi kèm với những thách thức riêng, nhưng đó là một công việc bổ ích mang lại những trải nghiệm độc đáo.

 

Bà Richards nói: “Không có gì giống như được chứng kiến ​​một khoảnh khắc đột nhiên khi mà một học sinh có thể hiểu ra được một điều gì đó và chuyển sang một cấp độ hoàn toàn khác về sự hiểu biết của các em về một vấn đề nào đó.”

"Tôi rất tin tưởng vào thế hệ tiếp theo và chúng tôi thực sự cần đầu tư vào những người trẻ này và cách tốt hơn để làm điều đó là thông qua giáo dục."