Thượng nghị sĩ Đảng Lao động, Tony Sheldon,  sau khi rời Tòa án Tối cao Úc ở Canberra, Thứ Tư, ngày 13 tháng 9 năm 2023. Nguồn: AAP / AAP

Đó là một trong những vụ sa thải lớn nhất trong lịch sử doanh nghiệp Úc và giờ đây Tòa án Tối cao tuyên bố quyết định đó là bất hợp pháp. Sau một cuộc chiến pháp lý kéo dài, gần 1700 công nhân bị Qantas sa thải trong đại dịch COVID-19, đang ăn mừng phán quyết có lợi cho họ từ tòa án cao cấp nhất nước.

Qantas đã từng là tên tuổi đáng tin cậy nhất tại Úc.

Bây giờ hãng hàng không này có thể phải trả giá khá đắt, cho việc vi phạm pháp luật.

Tòa án Tối cao đã giáng một đòn nặng vào hãng hàng không Qantas, khi kết luận rằng việc sa thải gần 1700 nhân viên phục vụ trên mặt đất vào năm 2020, là bất hợp pháp.

Được biết Qantas đã thuê ngoài các nhân viên phục vụ trên mặt đất của mình, cho các nhà thầu bên thứ ba, với lý do suy thoái do đại dịch.

Vào thời điểm đó, Giám đốc điều hành nội địa của Qantas, là ông Andrew David, đã bày tỏ sự cảm thông đối với những người lao động bị cắt giảm việc làm.

Ông Andrew David nói "Đây sẽ là tin tức rất khó khăn cho các nhân viên và gia đình bị ảnh hưởng của họ, đặc biệt là khi xem xét hầu hết trong số họ đã bị sa thải và không có việc làm trong nhiều tháng".

Nhưng Liên đoàn Công nhân Giao thông vận tải lập luận rằng, Qantas đã cắt giảm những công việc đó, để ngăn chặn hành động đình công được bảo vệ diễn ra.

Vào năm 2021, Tòa án Liên bang phát hiện Qantas đã vi phạm Đạo luật Việc làm Công bằng.

Hãng hàng không đã kháng cáo quyết định đó lên Tòa án Tối cao, nơi Hội đồng gồm bảy thẩm phán đã đồng ý bác bỏ đơn kiện của Qantas.

Họ tìm thấy việc ủng hộ của những người lao động làm việc lâu dài cho Qantas, đã bị cắt ngắn.

Cựu nhân viên Qantas, là ông Damien Pollard, cho biết công nhân mất nhiều thứ hơn là chỉ việc làm của họ.

Ông Damien Pollard nói "Ba năm qua thật khủng khiếp đối với các đồng nghiệp và bản thân tôi".

"Rất nhiều người trong chúng ta đã phải vật lộn để kiếm được việc làm khác, có những mối quan hệ tan vỡ, những người phải bán nhà".

"Đây là sự biện minh và chuộc lỗi cho chúng ta ngày hôm nay, để ra về với chiến thắng, tôi có một chút cảm xúc trong giọng nói của mình".

"Bảy thẩm phán của Tòa án Tối cao đã nói, 'Vâng, họ đã sai'.

Được biết Qantas sẽ không bị buộc phải thuê lại những công nhân, mà họ đã sa thải bất hợp pháp.

Nhưng Liên đoàn Công nhân Vận tải sẽ trở lại tòa án Liên bang vào tuần tới, để tìm kiếm các hình phạt tài chính nặng nề và bồi thường cho những nhân viên cũ đó.

Phát ngôn viên nghiệp đoàn, là ông Michael Kaine, nói rằng tầm quan trọng của quyết định đối với các công nhân được minh oan, là có thể nhìn thấy được.

Ông Michael Kaine nói "Có những nụ cười rạng rỡ trên khuôn mặt của họ sau 3 năm trôi qua, 3 năm địa ngục đối với họ và gia đình và bây giờ, công lý đã thắng thế".

"Thực tế là họ đã được minh oan, vì đã hành sử theo tinh thần của Úc".

"Hành động đáng trách đã được nêu ra một lần và không tái diễn, tại Tòa án Tối cao Úc”.

Trong khi đó Tổng trưởng về Việc làm và Quan hệ Nơi Làm Việc, ông Tony Burke, cũng đã sử dụng một lời phát biểu trong thời gian chất vấn tại Quốc Hội, để ăn mừng quyết định này.

Ông nói "Hôm nay chúng tôi hoan nghênh rằng, công lý đã được trao cho những công nhân đó, sau khi trải qua sự đối xử khủng khiếp từ một công ty mà những người đối lập bào chữa rằng họ đã trợ cấp".

"Bây giờ trong một tình huống mà sau khi chúng tôi đã kề vai sát cánh, những công nhân đó giờ đây có thể thấy một số công lý".

Được biết Qantas đã chấp nhận phán quyết của tòa án, nhưng trong một thông cáo báo chí cho biết, công ty giữ nguyên quyết định ban đầu của họ, mà họ nói là cần thiết để hãng hàng không có thể tồn tại.

Tuy nhiên phát ngôn nhân đối lập về Giao thông là, bà Bridget McKenzie, đã đặt câu hỏi về sự lựa chọn đó.

Bà Bridget McKenzie nói "Vâng, tôi nghĩ rằng có một số câu hỏi nghiêm túc về các quyết định của hội đồng quản trị Qantas, chớ không chỉ ủng hộ quyết định của tòa án tối cao hôm nay".

"Việc thiết lập rất ấm cúng mà cựu giám đốc Joyce tự sắp xếp với hội đồng quản trị Qantas, tôi nghĩ đã khiến tất cả người Úc đặt câu hỏi về mức thù lao và cách giải quyết của chính họ".

"Khi bạn nhìn vào các khoản thanh toán sẽ phải được thực hiện cho nhân viên bị ảnh hưởng bởi quyết định của tòa án tối cao, thì vị giám đốc mới nói rõ rằng đó là một trang mới".

"Đó là cơ hội để thực sự khôi phục danh tiếng của ‘hãng hàng không quốc gia yêu quý, một thời của chúng tôi".

Được biết tân Giám đốc điều hành của Qantas, bà Vanessa Hudson, chỉ mới làm việc bảy ngày, sau khi thay thế Alan Joyce.

Trên thực tế, việc nhậm chức mới đến nỗi trong một thiếu sót đáng xấu hổ, tên của bà ấy thậm chí còn không xuất hiện trên thông cáo truyền thông của hãng hàng không.

Bà Hudson chắc chắn đã cắt giảm công việc của mình, qua việc tạo dựng tên tuổi cho mình, bằng cách khôi phục danh tiếng của một công ty đang bị đánh mất.

Tuy nhiên hôm nay, thông điệp của cựu nhân viên Qantas, ông Dan Dixon, là dành cho các đồng nghiệp chứ không phải công ty.