Ảnh: AAP

AUSTRALIA - Chương trình Huấn luyện cho Nhân viên Chăm sóc tại nhà có trả phí đang được thực hiện, nhằm thu hút và nâng cao kỹ năng những tài năng mới, trong lãnh vực chăm sóc người cao tuổi. Đây là một phần của chiến lược, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng trong toàn ngành chăm sóc cao niên.

Các học viên tham dự sẽ được trả lương, trong khi họ đạt bằng cấp được công nhận trên toàn quốc, trong lãnh vực chăm sóc người cao niên.

Tổ chức có tên là Settlement Services International viết tắt là SSI hay Dịch vụ Định cư Quốc tế, đã phát động một chiến dịch tuyển dụng ở New South Wales và ACT để thu hút, đào tạo và cung cấp hỗ trợ liên tục, cũng như cơ hội nghề nghiệp lâu dài, cho những nhân viên tiềm năng.

Chương trình huấn luyện mới do tổ chức phi lợi nhuận SSI, phối hợp với Tổ chức đào tạo tập đoàn Apprenticeship Careers Australia hay ACA thực hiện, sẽ cung cấp cho người lao động kiến thức và kỹ năng cần thiết, để làm việc tại nhà.

Chương trình hợp tác này là một phần của Chương trình hỗ trợ lực lượng lao động chăm sóc tại nhà viết tắt là HCWSP, nhằm mục đích giải quyết tình trạng thiếu kỹ năng phổ biến, đang ảnh hưởng đến lãnh vực chăm sóc người cao tuổi.

Ngành này ước tính cần thêm hơn 100 ngàn nhân viên hỗ trợ, vào năm 2028.

Người đứng đầu chương trình hỗ trợ là Iggy Pintado cho biết, mục tiêu là tăng lực lượng lao động chăm sóc tại nhà của nước Úc lên 13 ngàn người, vào giữa năm 2024.

Iggy Pintado nói “Huấn luyện việc chăm sóc tại nhà, thực sự là một dịch vụ miễn phí dành cho cư dân và công dân Úc, đủ điều kiện trên khắp New South Wales và ATT và nó bao gồm các khu vực vùng sâu vùng xa".

"Lý do căn bản để công bố chương trình này, là một phần trách nhiệm của chúng tôi, trong việc tạo ra lực lượng lao động chăm sóc tại gia là chúng tôi tại SSI, xem đây không chỉ là một công việc, mà chúng tôi thực sự coi đó là một nghề nghiệp".

"Vì vậy, chúng tôi không chỉ tìm kiếm tài năng mới, chúng tôi thực sự muốn thiết lập họ, bằng cách đào tạo họ những kỹ năng cần thiết để cung cấp dịch vụ chăm sóc an toàn và chất lượng cho người cao niên Úc”.

Được biết chương trình phát triển tài năng mới, được thiết kế dành cho những người có ít hoặc không có kinh nghiệm trong ngành, muốn bắt đầu công việc chăm sóc tại gia.

Khóa học cung cấp cả chế độ học toàn thời gian và bán thời gian, thực hành, cũng như cơ hội đào tạo với chủ lao động, trong khi được trả lương.

Ông Pintado tuyên bố, khóa đào tạo sẽ được hỗ trợ liên tục của các chuyên gia.

Ông nói "Chúng tôi có một khóa học trước khi đi làm, bắt đầu với khoảng 2 đến 3 tuần đào tạo, chuẩn bị được công nhận và không được công nhận".

"Vì vậy, đó có thể là những thứ như sơ cứu, thực hành làm việc an toàn, kiểm soát lây nhiễm, v.v.”

"Sau đó những gì xảy ra là, một lần bạn đã vượt qua 2 hoặc 3 tuần đầu tiên đó để được nhận vào chương trình".

"Rồi bạn tiếp tục được đào tạo về chứng chỉ 3 về hỗ trợ cá nhân, chuyện này có thể mất tới 1 năm hoặc thậm chí một năm rưỡi".

"12 tháng tham gia khóa học đó, bạn thực sự được tuyển dụng với một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà”.

Ông nói rằng, thách thức duy nhất trong việc thực hiện chương trình, là tìm kiếm những người quan tâm đến việc được tuyển dụng, đồng thời nói thêm rằng làm việc với những người Úc cao tuổi, đòi hỏi nhiều thứ hơn là chỉ đào tạo.

“Tôi nghĩ đó là một cơ hội tuyệt vời, ý tôi là những thách thức là để mọi người cao niên lựa chọn, hỗ trợ chăm sóc tại nhà như một nghề nghiệp".

"Việc chăm sóc tại nhà cho người Úc cao tuổi, không chỉ đòi hỏi được đào tạo, mà còn phải thực sự đồng cảm và khả năng liên quan và muốn làm việc với người Úc lớn tuổi”.

Trong khi đó Apprenticeship Careers Australia (ACA), một tổ chức tuyển dụng hàng đầu cho những người học nghề và thực tập chăm sóc sức khỏe, đã hoan nghênh chương trình này.

Được biết ACA được thành lập vào năm 2011 và có bề dày thành tích, trong việc tạo ra và thực hiện các phương pháp sáng tạo, để tìm kiếm và phát triển nhân tài trong các thị trường lao động đầy thách thức.

Ông Brett Clarke, Giám đốc Dự án Chiến lược của tổ chức ở New South Wales và ACT cho biết, ông rất mong được làm việc trong dự án.

Ông nói rằng, nó sẽ mang lại cho người cao tuổi cảm tưởng gần gũi như được sống trong cộng đồng.

Ông nói “Chúng tôi coi đây thực sự là một mối quan hệ hợp tác, để đạt được mục tiêu chung".

"Nhiều vị cao niên đang lựa chọn và muốn ở lại ngôi nhà của họ tại nơi cư trú hiện tại, hơn là chuyển đến cơ sở chăm sóc người già".

"Đó là lựa chọn cá nhân hoặc lựa chọn của hoàn cảnh, vì vậy chúng tôi cần nhiều nhân viên hơn, để tiếp tục và cung cấp dịch vụ chăm sóc cho những vị cao niên ở tại nhà của họ".

"Chẳng hạn như đưa họ đi ra ngoài, làm một số công việc gia đình với họ, đồng hành với họ, cũng như giúp đỡ trong bữa nhiều và những việc như vậy".

"Khi quí vị ngày càng lớn tuổi hơn, thì việc nầy ngày càng trở thành một thách thức đối với mọi người".

"Vì vậy, đây thực sự là một hoạt động xã hội quan trọng, để mọi người thực hiện”.

Trong khi đó đối tác chương trình của SSI, là Dịch Vụ Chăm Sóc Tại Gia Eremea hay Eremea Home Care Services, cũng tán thành sáng kiến này.

Dịch vụ này nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hợp tác, trong ngành trong việc phát triển lực lượng lao động có khả năng chăm sóc người cao niên của Úc, vào thời điểm hiện tại và trong tương lai.

Phát ngôn nhân của Eremea, là bà Maria Vonakis nói rằng nó sẽ giúp những người trẻ tuổi, tiếp cận với các cơ hội nghề nghiệp có sẵn trong ngành.

Bà nói "Đó là một sáng kiến thực sự tốt".

"Tôi đã làm việc trong ngành này hơn 20 năm và chủ yếu là lực lượng lao động đến từ độ tuổi trung niên trở lên cho đến những người đã nghỉ hưu đang tìm việc làm thêm".

Nhưng với tiếng nói này được phát biểu bởi SSI, nó sẽ thu hút thứ mà ngành này cần, và đó là những người trẻ tuổi, những người trẻ tuổi để phát triển, đạt được mục tiêu của họ, và bạn biết đấy, tạo dấu ấn cho loại công việc này, thứ mà nó đang thiếu.